社内恋愛を成功させる為に
好きな人が同じ会社の人だったときのアプローチ方法皆さんは好きな人が同じ会社の人だったらどうしますか。
諦めますか、それとも頑張ってアプローチしますか。
私の付き合っている彼氏は同じ会社の人であり、同期入社の同僚でもあります。
アプローチをしようと決意してから、どうやってアプローチしたのか。
今回は、社内の人へのアプローチの方法をご紹介したいと思います。
まず私が始めたことは、彼についての情報収集からです。
彼と私は幸か不幸か同じ部署ではなかったので、彼と同じ部署の女性の先輩に協力を扇ぎました。
彼の仕事場での評判や、彼を狙っている女性社員がいるのかどうか、彼が仕事で成功したときと失敗したときなど、彼の動向や、彼との話題になる情報を教えてもらいました。
幸い、彼を狙っている女性社員の方はいなかったのが救いでした。
そして彼が仕事で失敗したときは、「何か元気ないね、飲みに行く？」と誘い出しました。
仕事で落ち込んでいるときは飲みたくなるという気持ちに付け込んでしまったので、申し訳ない気持ちもありましたが。
ただ、それ以上に彼に元気になってほしいという気持ちが勝りました。
落ち込んでいる彼を元気付けるために、先輩から教えていただいた彼の仕事場での評判を彼に話しました。
「○○さんが、いつも頑張っているって褒めてたよ。
いつも朝早くに出社して夜遅くまで残ってえらいって。
今回は失敗しても、次に活かせばみんなきっと分かってくれるよ」とありきたりの言葉でしか言えませんでしたが、彼が少し元気そうな笑顔を見せてくれたのが嬉しかったです。
そうやって段々と飲む回数を増やしていき、同僚としての仲を深めていきました。
彼が仕事で褒められたときはメールでおめでとうと送り、遅くまで残っているときは缶コーヒーとお疲れ様と書いたメモを机の上に置いておきました。
そういう小さなコミュニケーションをとりながら、徐々にアプローチしていき、バレンタインデーのときにわざと皆と違うチョコを渡して、告白しました。
彼も、私がいつも彼を気にかけていたことに気づいてくれていたようで、晴れて付き合うようになりました。